n van een lager gebruik en als gevolg daarvan lagere kosten. De belangrijkste voordelen die het welzijn van mensen op de werkplek en in de omgeving met zich meebrengen zijn:Minder stakingen door het personeel en protestacties van groeperingen die het niet eens zijn met het beleid van DSM.Een hoger inzet van het personeel omdat de arbeidsomstandigheden maximaal zijn. Dit zal ertoe bijdragen dat het totale organisatie rendement zal stijgen.Door een beleid te hanteren op het gebied van veiligheid en gezondheid zal de kans op beroepsziekten en gezondheidsklachten (stoflongen uit mijnen) afnemen. DSM zal echter bij het hanteren van haar beleid als Multinational rekening moeten houden met eisen in vestigingslanden en daarnaast de mondiale eisen zonder schroom moeten toepassen. Concluderend kan gesteld worden dat DSM goed op de hoogte is van de dynamische voordelen van de beheersingssystemen die het bedrijf gemplementeerd heeft. Literatuur...
